百亮超市国际投资集团有限公司是一家全球零售企业，注册资金2.5亿美元，并在全球6大区域100多个国家有合作分公司或办事机构。预计在2010年，百亮超市在全球达到4000家个人护理用品专营店和10000家百亮便利超市。

"超值生活 超值回馈"，是公司倡导的经营理念。

为此，我们细化商品分类，全心全意向全球消费者提供具有高价值、差异化的、全球范围内的特色商品，并立志以“周到、温馨的优质服务和富有激励性的事业发展机会”，在零售业开创新业态。

为此，百亮的快速扩张和大规模发展，诚邀行业有识之士、翘楚之才，加盟百亮。公司愿意为符合公司文化的高素质、高潜力且愿意与公司共同成长的人才，通过内部晋升计划、高绩效者培养计划、关键员工发展计划和超出行业平均水平的激励计划，实现个人价值最大化。

同时，百亮放眼全球市场，立志成为家喻户晓的品牌。现在，百亮中国、百亮印尼、百亮马来西亚的超市业已开业，乌克兰、哈萨克斯坦、越南、缅甸、南非，也正在积极筹备开店阶段。

由此，"组建专业的零售团队，搭建国际化的展示平台"，是百亮人力资源开发的基本理念。

在这一理念下，我们鼓励员工团结、人人平等、相互支持，鼓励将"成就生活品质，更多生活创意"的企业文化，以"分享、活力、健康、美丽"的具体经营及生活理念，渗透于工作中。

在这一理念下，我们致力于创建一个充满活力的环境，致力于人才自身不断发现新的目标、新的自我价值。

在这一理念下，我们持续完善内部培训提升机制，确保每位每位员工在面对一个巨大的创新发展空间的同时，具备捕捉机会的能力。

快速的发展，提供了更多可能性。

创新的业态、开放的心态，让每一位有志成为将军的斗士，有可能在仅仅从门店营运开始，伸展拳脚，成为门店主管、店长、区域主管、区域经理、营运经理、营运总监……

归结而言，我们为每一位百亮人提供展示自己的机会，提供找到自己合适位置的机会！

对于求职者，百亮期盼您：

1. 职业观：

a) 相信奇迹

b) 正直、坦诚

c) 认同百亮核心价值观，并愿意调整自我，融入企业文化

2. 工作观：

a) 勇于面对创新中蕴育的巨大挑战和机遇，能抗压，并愿意为实现奇迹付出超常努力

b) 信奉结果导向，具备自信、积极、主动的工作作风

c) 善于学习，归零的心态

3. 行为观：

a) 重视健康、美丽

b) 穿着得体（正式、整洁，包括头发、指甲）

c) 举止国际化，一言一行体现职业经理人的风范

4. 准备工作：

a) 带齐证明文件

b) 确保个人信息的真实、完整